VISIÓN:
Ser una entidad rectora, eficiente y moderna que promueve la rectitud y honradez de los servidores públicos de la República de El Salvador.

MISIÓN:
Fomentar y contribuir a controlar la probidad de los servidores públicos en beneficio de la sociedad salvadoreña.

PRINCIPIOS Y VALORES:

• Confidencialidad: La información que recibe, conoce, valora y conserva la Sección de Probidad es guardada con máxima reserva; a ella únicamente se podrá acceder de conformidad con los procedimientos establecidos en la legislación; el personal actúa con celo para cuidarla, asume como principio de trabajo la discrecionalidad y confidencialidad.
• Legalidad: La actuación y los procedimientos de la Sección de Probidad se basan en lo establecido en la legislación vigente; asume el compromiso por la legalidad, sin sesgos ni preferencias por intereses ajenos a la normativa y la ley.
• Imparcialidad: Ajusta su actuar al principio de imparcialidad, sin distingos ni preferencias personales, políticas, religiosas, institucionales, jerarquías o influencias de cualquier tipo, ni por halagos ni prebendas.
• Probidad: El personal promueve a lo interno y entre las instituciones del Estado y la sociedad, el principio de probidad en el ejercicio de la función pública; su compromiso de honestidad, integridad y ética de los funcionarios(as) y empleados(as) públicos condiciona la organización, funcionamiento y característica del personal de la Sección de Probidad.
• Transparencia: La Sección de Probidad y su personal realiza sus acciones sin intereses ocultos ni mal intencionados; basa su desempeño en una gestión diáfana que promueve y asume por principio, una cultura de transparencia de la función pública.

LEMA:
Con PROBIDAD, crece EL SALVADOR.

ESTRATEGIAS:

• Promoción y divulgación social e institucional para una cultura de probidad.
• Socialización de propuestas normativas con el apoyo de la sociedad civil, los medios de comunicación y los organismos internacionales.
• Información social y motivación para la denuncia ciudadana.
• Alianzas interinstitucionales por la probidad y la transparencia de los servidores públicos.
• Modernización de Probidad.